- Dosarul de angajare trebuie să conțină următoarele documente:
- Scrisoare de intentie
- Cerere de angajare
- C.V.
- Copii acte de studii (diplome de studii liceale, postliceale, universitare, postuniversitare, doctorat, scoli de arte si meserii etc.)
- Copii acte de calificare
- Copie carte de identitate
- Copie certificat de nastere
- Copii de pe actele de stare civila
- Declaratie persoane in ingrijire si acte doveditoare (copii certificate nastere copii, declaratie/adeverinta celalalt parinte ca nu beneficiaza de deducere, acte identitate persoane in ingrijire)
- Decizie de incetare a contractului de munca (de la ultimul loc de munca)
- Nota de lichidare (de la ultimul loc de munca)
- Adeverinta de la angajatorul precedent (care sa ateste activitatea desfasurata la acesta, vechimea in munca, in meserie sau in specialitate. Angajatorul are obligatia de a elibera aceasta adeverinta, potrivit art. 34 alin. 5 din Codul muncii.)
- Repartitie de la Agentia Locală de Ocupare a Fortei de Munca (daca e cazul)
- Certificatul de cazier judiciar (daca e cazul).
Domeniile de activitate pentru care se organizeaza concurs de atestare profesionala
Pentru gradele profesionale ACS, CS, CS III
Subcomisia CONCEPTIE AERONAVE SI ANALIZA STRUCTURI
Subcomisia MATERIALE, TRIBOLOGIE SI TEHNOLOGII DUALE
Subcomisia MECANICA FLUIDELOR SI AERODINAMICA AMBIENTALA
Subcomisia SISTEME EXPERIMENTALE SI DINAMICA ZBORULUI
Pentru gradele profesionale ING, IDT, IDT III
Subcomisia INGINERIA SISTEMELOR EXPERIMENTALE SI SIMULATOARE
Subcomisia PROGRAME COMPLEXE SI INFRASTRUCTURI AEROSPATIALE